Aumenta en un 40% el salario mínimo mensual

En Gaceta Oficial Nº 6.354 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 2017, fue publicado el Decreto Nº 3.232 del 31/12/2017, mediante el cual se fijó un aumento del cuarenta por ciento (40%) del salario mínimo mensual obligatorio en todo el Territorio Nacional, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, a partir del 01 de enero de 2018.

Según lo establecido con el artículo 1, el salario mínimo mensual quedará establecido en la cantidad de Doscientos cuarenta y ocho mil quinientos diez bolívares con cuarenta y un céntimos (Bs. 248.510,41), el cual representa un aumento del cuarenta por ciento (40%).

Para el caso de los adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V de la Ley Orgánica del Trabajo, De los Trabajadores y Trabajadoras, se fija un aumento del salario mínimo mensual pagando la cantidad de ciento ochenta y seis mil trescientos ochenta y dos bolívares con ochenta y un céntimos  (Bs. 186.382,81) mensuales, según lo establecido con el artículo 2; sin embargo cuando la labor de los adolescentes aprendices sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores, su salario mínimo mensual será el establecido en el artículo 1.
 
Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y pensionados de la Administración Pública Nacional y de las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de Seguros Sociales (I.V.S.S), el salario mínimo obligatorio establecido en el artículo 1 del presente Decreto.

Adicionalmente a lo establecido en el artículo 1 de este Decreto se otorga a los pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.) un bono especial del cuarenta por ciento (40%), equivalente a la cantidad de noventa y nueve mil cuatrocientos cuatro bolívares con diecisiete céntimos (Bs. 99.404.17) mensuales (artículo 6).

Si el proceso social de trabajo fue convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y trabajadoras (artículo 7).

El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos por este Decreto, obligará al patrono a su pago de conformidad con el artículo 130 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, y será sancionado de conformidad con lo establecido en el artículo 533 de la mencionada ley.

El presente Decreto entrará en vigencia a partir del 1º de enero de 2018. (Ver Gaceta Oficial Extraordinaria aqui)