Salario mínimo aumenta en un 50%

En Gaceta Oficial Nº 41.070 de fecha 9 de enero de 2017, fue publicado el Decreto Nº 2.660 del 09/01/2017, mediante el cual se fijó un aumento del cincuenta por ciento (50%) del salario mínimo mensual obligatorio en todo el Territorio Nacional, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, a partir del 01 de enero de 2017.

Según lo establecido con el artículo 1, el salario mínimo mensual quedará establecido en la cantidad de cuarenta mil seiscientos treinta y ocho con quince céntimos (Bs. 40.638,15), el cual representa un aumento del cincuenta por ciento (50%).

Para el caso de los adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V de la Ley Orgánica del Trabajo, se fija un aumento del salario mínimo mensual por la cantidad de treinta mil doscientos veintiún bolívares con ochenta y cinco céntimos (Bs. 30.221,85) mensuales, según lo establecido con el artículo 2; sin embargo cuando la labor de los adolescentes aprendices sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores, su salario mínimo mensual será el establecido en el artículo 1.
 
Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y pensionados de la Administración Pública Nacional y de las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de Seguros Sociales (I.V.S.S), el salario mínimo obligatorio establecido en el artículo 1º del presente Decreto.
 
Si el proceso social de trabajo fue convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y trabajadoras, según lo establecido en el artículo 6.
 
El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos por este Decreto, obligará al patrono a su pago de conformidad con el artículo 130 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, y será sancionado de conformidad con lo establecido en el artículo 533 de la mencionada ley.
 
El presente Decreto entrará en vigencia a partir del 1º de enero de 2017.

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