Inamovilidad laboral para integrantes del Consejo Productivo de Trabajadores

En Gaceta oficial Nº 41.045 fue publicada la Resolución Nº 10.002 de fecha 28/11/2016 donde se estableció que los trabajadores que integren los Consejos Productivos de Trabajadores (CPT) no podrán ser despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo por el lapso de un (01) año a partir de su designación, sin una justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo.

La inamovilidad laboral que gozan los empleados que conforman los CPT es irrenunciable, intransigible e indisponible con el fin de garantizar la autonomía de sus funciones y la defensa del interés colectivo respecto a bienes, alimentos, medicinas y otros productos esenciales para la vida según lo establecido en el artículo 1.

Esta resolución entrará en vigencia a partir de su publicación.